Personal in den Nederlanden

Beratung rund um Einstellung, Personalmanagement und Kündigung. Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften. Sozialpläne, Restrukturierung und Betriebsschliessung.

  • Einstellung und Arbeitsvertragsgestaltung
  • Entsendung und Arbeitnehmerüberlassung
  • Besonderheiten bei Gehaltsverhandlungen (z.B. Sozialversicherung, Rente, salary split, 30 % Regelung)
  • Firmenwagen
  • Betriebsvereinbarungen / Mitarbeiterhandbuch
  • Anwendung von Tarifverträgen
  • Krankheit und Reintegration
  • Mitarbeiterdaten
  • Arbeitsunfälle
  • Wettbewerbsverbote
  • Kündigung
  • Betriebsrat und Mitbestimmung
  • Betriebsübergang
  • Restrukturierung
  • Massenentlassung


Kontakt: Marije van der Tol / Ute Acker